From:
Category: Kategori för detta inlägg
Date: 18 Jul 2000
Time: 20:36:51
Remote Name: 195.252.34.243
(Cyniskt inlägg, men... just nu skyller jag allt på arbetsgivaren... och så enkelt är det naturligtvis inte.. tror jag)
Arbetsgivaren kan ändra betygskalan som nu sätts på alla anställda där bara de som är "Exeptional performer" (10%) får bonus. De andra, "Excellent" och "Solid" får äran och en hint om att "nu får du allt lägga manken till så at du lever upp till idealet".
Notera bör att i denna organisation (mitt jobb) arbetar enbart extremt högpresenterande individer med de bästa betygen. Vi får alla nya jobberbjudanden varje vecka där vi lätt kan dubbla våra löner.
Varför är man så korkad så att man går på det här? Jag har lurat mig själv.